AFEST Industrie
Le secteur de l’industrie est en perpétuelle évolution. Entre l’arrivée de nouvelles technologies, les enjeux de productivité, les contraintes de sécurité et le manque de main-d’œuvre qualifiée, les entreprises industrielles doivent continuellement s’adapter. Face à ces défis, la formation en situation de travail, et plus particulièrement l’AFEST industrie, représente une réponse efficace, souple et adaptée aux réalités du terrain.
Vous êtes confronté à :
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Des difficultés de recrutement et un manque de personnel qualifié,
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La nécessité d’intégrer rapidement de nouveaux collaborateurs sur des postes techniques,
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Une évolution permanente des outils et des machines, demandant des mises à jour constantes des compétences,
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Des pertes de savoir-faire métier liées aux départs en retraite ou au turnover.
Et pourtant, la formation classique montre ses limites :
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Difficile d’extraire les opérateurs des lignes de production sans désorganiser l’activité,
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Des contenus trop théoriques, peu adaptés aux spécificités de vos équipements et procédures,
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Un manque de personnalisation et de lien direct avec la réalité opérationnelle.
Avec Learning Inside, formez sans sortir de l’environnement de production
Chez Learning Inside, nous déployons des parcours AFEST sur mesure pour le secteur industriel. Cette modalité pédagogique permet aux collaborateurs de se former directement sur leur poste de travail, en manipulant les machines et en suivant les process réels de l’entreprise.
Une formation ancrée dans vos besoins
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Sur-mesure : les parcours sont conçus en lien avec vos équipements, vos objectifs qualité, vos normes de sécurité.
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Efficacité : vos équipes montent en compétences rapidement, sans perturber la production.
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Pérennisation : les savoir-faire internes sont capitalisés, formalisés et transmis durablement.
Nous vous guidons à chaque étape :
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Analyse des compétences critiques,
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Co-construction des parcours AFEST industrie,
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Accompagnement sur le terrain,
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Aide au financement via les OPCO et à la mise en conformité réglementaire.